Постановление Президиума УРОПРЗРФ "Об итогах работы по вопросам оплаты труда в 2013г."№ 36-5 от 14.03.2014.

14 марта 2014 года г.Ижевск № 36-5

Об итогах работы по вопросам оплаты труда

работников отрасли в 2013г.

Заслушав и обсудив информацию специалиста отдела социальной защиты Симоновой В.И. «Об итогах работы по вопросам оплаты труда работников отрасли в 2013 году», ПРЕЗИДИУМ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Информацию принять к сведению (приложение №1).

2. Президиуму Республиканского комитета:

2.1. Продолжить контроль за реализацией Указа Президента РФ № 597 от 07.05.2012 г. по совершенствованию систем оплаты труда с учетом необходимости повышения гарантий в механизмах исчисления и размерах заработной платы, формирования эффективной системы стимулирующих выплат на основе их увязки с достижением конкретных показателей эффективности и качества деятельности конкретного учреждения и работника.

2.2. Осуществлять постоянный контроль по установлению в учреждениях здравоохранения Удмуртской Республики систем оплаты труда работников на основе принципов, основанных на «Единых рекомендациях по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2014 год», утвержденных решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 25.12.2013 г., и Удмуртской республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

2.3. Оперативно информировать первичные организации профсоюза о разрабатываемых и принимаемых на федеральном и региональном уровнях нормативных правовых актах, касающихся вопросов защиты прав и интересов работников.

3. Руководителям первичных организаций Профсоюза продолжить практическую работу и активизировать деятельность в вопросах регулирования социально-трудовых отношений:

– по установлению контроля за правильностью исчисления заработной платы работников, реализацией комплекса мер направленных на совершенствование системы оплаты труда работников; принятию конкретных мер по устранению выявленных нарушений в оплате труда;

- по участию в разработке конкретных показателей и критериев оценки деятельности учреждений (подразделений), работников, исходя из необходимости обеспечения их увязки с результатами деятельности, а также в работе Комиссий по подведению итогов оценки деятельности работников;

- по обеспечению широкой информации членов Профсоюза, коллективов учреждений здравоохранения об основных направлениях и конкретных механизмах совершенствования системы оплаты труда, исходя из принципов предсказуемости, адекватности и прозрачности результатов оценки деятельности работников.

3.1.Оперативно информировать Реском профсоюза о проблемах и вопросах, возникающих в части обеспечения профессиональных, трудовых прав, повышения уровня оплаты труда работников в рамках реформирования здравоохранения в учреждениях здравоохранения, социальной защищенности в целях обобщения и принятия мер совместно с Минздравом республики по их разрешению.

Председатель О.П.Попова