Удмуртская республиканская
организация Профсоюза
​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

03.09.2019

В отношении указанной категории работников после проведения СОУТ были изменены условия их трудового договора и снижена продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска с 21 до 14 календарных дней.

В ходе независимой экспертизы условий труда, проведенной по обращению членов профсоюза техническим инспектором труда ЦК Профсоюза по УР С.Л. Ярославцевой, выявлены нарушения требований Федерального закона от 28.12.2013г. №426-ФЗ и методики проведения СОУТ. Кроме этого, продолжительность дополнительного отпуска определена в нарушение норм Отраслевого Соглашения между Министерством здравоохранения УР и УРО ПРЗ РФ на 2018-2020 г.г. и обязательств Коллективного договора учреждения.

По итогам проведенной независимой экспертизы условий труда обратившимся восстановлен дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда продолжительностью 21 календарный день.

Профсоюз помог отстоять права медработникам!